23年卒 経営コンサルタント 内定

承諾・辞退理由

この会社以外に行きたいと思わなかったため。

自分以外の内定者の所属大学

4割東京大学、3割京都大学、残りの3割を慶應大学、早稲田大学と地方国立大学が埋めている。

内定後課題

課題はないが、推薦図書をもらえたりオンライン英会話を受講できたりする。

OB・OG訪問の回数

1回

選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

面接に向けてしっかり準備してくるか、インターンでは積極的に発言するか、また発言が的を得ているか。各プロセスでフィードバックを受けることができるので、フィードバックを受けて次に行かせるかを見られていると感じた。

選考全体を通じて意識していたこと

内定した先輩に通過するコツを聞いた。NRIはコンサルとITという異なった事業を行なっていることもあり構造や事業内容が見えにくいので、それらを把握することが大事と感じた。

後輩へのアドバイス

拡大を目指しているらしく採用を増やしていて、22卒が40人程度なのに対して23卒はすでに60人承諾者がいる。そのため、狭き門ではない。