23年卒 アソシエイト 選考を通じての感想

OB・OG訪問の回数

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選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

プロソル能力に関しては、どちらかというと左脳型な印象。素早く論理的に問いに的確に解答できるか否かが重要だった。

選考全体を通じて意識していたこと

ES：この企業ではあまりESは重視されないと聞いていたが、最低限わかりやすく簡潔な文章を書くことを心がけた。
WEBテスト：ボーダーが高いとのことだったため、問題集を活用したり、他の企業にエントリーして練習をした。面接：先輩内定者、社員や同業界志望の友人を相手にケース面接の対策を行った。

後輩へのアドバイス

ケース対策はもちろん、ウェブテストで落ちる人もいると思うので、対策はきちんと行うことをお勧めします。ケースはただ対策するだけでなく、何が見られているかを意識して練習することが重要だと思います。